“群众要办事老找不到人，这个问题你们管不管！”“老乡你好，有事请坐下来慢慢说！”日前，大田县纪委工作人员在吴山乡开展“圩日”接访，“零距离”听取群众意见建议。

这是大田县纪委推行“123”接访工作，倾力构建信访“绿色通道”的一个缩影。

今年5月起，大田县纪委建立“123”接访工作机制，利用各乡镇“圩日”在人群集中地设立“流动接访站”，现场受理群众信访举报，收集问题线索，切实把群众信访矛盾和难题化解在一线。

据悉，我县“123”接访工作机制，“1”即建立一支相对固定的下乡接访队伍，由分管副书记牵头，委局领导带队每月安排一次到乡镇开展“圩日”接访；“2”即在乡、村、社区创设“流动接访”、“定点接访”两种模式；“3”即实行三方轮流接访，按照“ＡＢＣ轮岗制”，由县纪委信访室人员、委局机关干部及派驻机构干部、乡镇纪委跟班干部每周轮流在本委信访举报中心接待来访，其中委局机关干部和乡镇纪委干部每周各接访一日。

在此基础上，我县还要求纪检监察干部在接访中认真细致听取群众反映的问题，准确区分主次矛盾；对业务内的信访举报填写《署实名举报登记表》，业务外的信访举报记录移送情况并做好动态跟踪。

截至目前，我县已先后到吴山、太华、上京、梅山等乡镇开展流动接访，累计发放政策宣传单800多份，现场受理信访6件，移交问题线索3个，接受咨询600余人次。（县纪委办）